Polyhandicap

Les missions de la fonction ressource polyhandicap sont cadrées par

• La stratégie quinquennale de l’évolution de l’offre médico-sociale, volet polyhandicap (2019-2022) 
• Le projet régional de santé de l’agence régionale de santé de Normandie (2018-2023) 
• Une lettre de mission à l’attention du pilote du dispositif 

L’organisation de la fonction ressource polyhandicap

Le pilote anime la fonction ressource polyhandicap en lien avec l’ARS  

Un comité stratégique régional et des comités techniques départementaux valident les objectifs de travail des groupes de travail.  

Les groupes de travail sont composés d’acteurs des 3 champs (sanitaires, médico-sociaux et sociaux) et de représentants d’usagers et ce pour chacun des 5 départements Normands.  

Ces groupes déterminent, en lien avec les objectifs généraux de la fonction ressource polyhandicap, des axes de travail à développer, à mener et à prioriser sur leur territoire. 

Les objectifs généraux

• Recenser les ressources et les besoins sur le plan sanitaire, médico-social ou social pour ces publics.  
• Contribuer à l’organisation des modalités des parcours en favorisant l’accès, la fluidité, la flexibilité et la graduation des réponses dans le cadre d’une organisation intégrée des services  
• Participer au repérage des situations complexes et à la structuration des parcours 
• Renforcer la place des usagers et leurs aidants, valoriser l’autodétermination 

Lien vers la plateforme Handicaps Rares https://plateforme.handicapsrares.fr/assemblies/ERHRNO